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集思录｜“入校即入企”是产教融合好样本_我的网站

雷霆扫毒

A | 8 月 26 日消息，科技媒体 techpowerup 昨日（8 月 25 日）发布博文，报道称德国品牌 VZMORE 官宣参加 2026 柏林国际消费电子展（IFA 2026），将展示 AX9 Max、iX9 Max、iX9 Ultra 和 AX9 Ultra 四款迷你电脑。在 AMD 平台方面，AX9 Max 搭载 AMD Ryzen AI 9 HX 470 处理器，配备 Radeon 890M 显卡和专用 Ryzen AI NPU，算力最高达 55 TOPS，端口方面配备 2 个 2.5G 网口。附上相关图片如下：AX9 Ultra 搭载 AMD Ryzen AI Max 388 和 Radeon 8060S 显卡。结合 V-Boost Max 后，该机支持最高 120 W 性能调校，面向高端内容创作、本地人工智能和 AAA 级游戏。在英特尔平台方面，iX9 Max 搭载 Intel Core Ultra 9 185H 英特尔酷睿 Ultra 9 185H 和 Intel Arc 显卡，面向内容创作与多屏工作流。iX9 Ultra 搭载下一代英特尔酷睿 Ultra X9 378H，集成 Intel Arc B390 显卡，并配备算力最高达 50 TOPS 的 NPU，用于更复杂的人工智能与图形任务。 8月18日，格力电器宣布，格力电器全资创办的珠海市格力技工学校正式获得招生资格，2026年秋季启动首届招生。全系产品采用 VZMORE 自研的 V-Cooling 散热架构，该架构针对迷你电脑长时间运行后难以维持稳定性能的问题，整合大面积 VC 均热板、高密度散热鳍片、360 度底部进风、垂直气流和智能温控，形成完整散热路径，帮助扩散并排出热量。招生简章上，“入校即入企，毕业即适岗”点明了学校最核心的竞争力。（据《珠海特区报》8月19日报道）长期以来，一些地方产教融合存在“两张皮”现象：学校教的知识跟不上产业升级的速度，一方面企业招不到能直接上手的人，另一方面许多职校毕业生找不到对口的工作。供需两端都有诉求，却始终隔着一道壁垒。如何将人才培育与产业发展、企业实践更好融合，成了一个亟待解决的课题。根据 VZMORE 内部测试，与传统双热管散热方案相比，V-Cooling 的热扩散面积增加 40%，热传递效率提高 50%。格力办技校，把企业从用人端前移到育人端。

B | 学校组建了由企业资深工程师、高级技师与学校专业教师构成的教学团队，全面推广工学一体化培养模式。4 款产品计划于 2026 年 10 月中旬在全球市场上市。校内建有高标准综合实训中心，依托先进产线开展高端技能实训。“把课堂搬进车间、把车间变成课堂”，学生摸到的是行业最前沿的设备，反复打磨的是最有用的技艺，知识没有“时差”、技能没有“断层”，学习始终与产业同频，“毕业即适岗”水到渠成。

C | 这一模式的深层价值在于，从源头回应了人才供需的结构性矛盾。

D | 当前，智能制造、信息化技术不断发展，产业迭代更新，对劳动者技能素质提出了更高要求。头部企业深度参与办学，把最新技术标准、最真实生产场景、最迫切能力需求直接导入教学环节，培养出的是“用得上、留得住、干得好”的成熟技能人才。于企业，这是解决用工需求的务实之举；于行业，这是对整个技能人才培养体系的有力补强。

E | 更值得珍视的是，当头部企业愿意把先进产线敞开、把资深工程师请上讲台，能改变社会对职业教育的刻板印象，也能向更多年轻人传递清晰的信号——手艺有价值，工匠有尊严，走技能成才之路同样拥有广阔前景。职业教育与产业发展应当并肩奔跑、深度融合，“入校即入企”是产教融合好样本。当越来越多的企业愿意把资源投向教育、把车间开放给课堂，中国制造的人才根基一定能扎得更深、更牢。